#女护士因拒绝领导饭局遭解聘#今天一则“女护士因拒绝领导吃饭被解雇”的新闻登上热搜。据媒体报道，近日成都某医院21岁女护士小丽（化名）因拒绝科室主任饭局遭解聘。

漂亮女护士拒绝领导饭局遭解聘 事发后小丽觉得自己冤屈而将此事曝光，而当事主任称：解聘是因能力不够。不过网友认为这只是一个借口，主要是实习的女护士不接受对方的潜规则被报复。 据了解小丽从3月15日开始在成都医大医院某科室从事护士职务实习，眼看着一个月实习期快要到了，满心欢喜的小丽却被科室主任告知被解聘了。 小丽说科室主任曾经邀请她下班之后去吃饭，小丽自认为从实习开始和主任没有什么交集，更谈不上熟悉，于是回复主任下班后和朋友约好了，要陪朋友去买东西，拒绝了科室主任的邀请。 这个再三邀请小丽下班去吃饭的男主任姓詹，是该科室的主要负责人。而当小丽婉言拒绝了主任的吃饭邀请后，对方直接告诉她：试用期过不了，让她办理离职手续。 就在小丽准备办理离职时，詹主任又给小丽发了一个意味深长的信息： 给你个忠告！做事学习可以慢，但是一定要领会领导并听从领导的指示去做，以上两点要是都做不到的话，那你以后就…… 在小丽的印象中，从实习到现在，詹主任从来没有跟她安排过关于工作上的任何一件事，唯一的“指示”就是让小莉陪他们吃饭。 对于此事小丽同事也是为她打抱不平，说之前就有女孩子被詹主任同样的方法解聘。 此事被曝光以后，很多网友气愤地说：这就是赤裸裸的职场潜规则！ 职场上这3类女孩子最容易被潜规则 显而易见，小丽遇到了职场潜规则，詹主任所谓的饭局和实习期转正，都是他潜规则的幌子而已。 有一位职场前辈说：有人的地方就有江湖。在社会和职场，面对众多的竞争者，很多人都渴望公平竞争，可是这只是一种美好的愿望而已，尤其是女孩子在职场上潜规则无处不在，因为总有一群披着羊皮的狼。 在职场上，这3类女孩子最容易被潜规则 01、没有家世背景的女孩。 男上司在潜规则女性时，一般都是欺软怕硬，专吃软柿子的。尤其是刚步入社会的女孩子，非常珍惜来之不易的工作机会，往往胆小怕事不敢“忤逆”领导的意图。 02、缺乏专业才能的女性。 刚步入社会的女孩子，由于没有工作经验能力平平，靠自己的真实水平，很难做出业绩，不仅升职加薪无从谈起，就连保住饭碗都不容易，这种女生最容易被上司潜规则。 03、野心勃勃想要出人头地，却又不愿意吃苦的女生 要想人前显贵，就得人后受罪。在职场上不难发现总是有一部分女孩子，野心勃勃总想着能够出人头地，但是自己又不愿意吃苦。 这种女生，她们想要不劳而获，她们就想要付出身体的代价而获取到自己想要的东西。 想要依靠潜规则上位，最后的结局只有一个，那就是竹篮打水一场空。 要想避免被潜规则，首先可以通过努力提升情商，锻炼博弈能力，能拿捏住对方不敢造次；最主要的是苦练内功，增强专业能力，在单位无可替代，具备随时炒老板鱿鱼的能力。 只有这样，才能蔑视一切潜规则！ 各位朋友，你在职场生涯中遇到过潜规则吗？欢迎留言。